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2.º Lo dispuesto en el apartado previo no se aplicará cuando el personal trabaje en despachos o en lugares de trabajo similares que ofrezcan posibilidades de descanso equivalentes durante las pausas.

B) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo luego utilizados antiguamente de la plazo de entrada en vigor del presente Real Decreto, exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen, amplíen o transformen después de dicha día.

La prevención es un concepto clave en la seguridad y salud laboral. De hecho, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales debe ser el principal objetivo de cualquier doctrina de administración de seguridad y salud gremial en contraposición con la resolución de problemas posteriormente de que hayan ocurrido.

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4.º Las trabajadoras embarazadas y website madres lactantes deberán tener la posibilidad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas.

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La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, es la norma admitido por la que se determina el cuerpo esencial de garantíFigura y responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, en el entorno de una política coherente, coordinada y eficaz.

8.º Las escaleras mecánicas y cintas rodantes deberán tener las condiciones de funcionamiento y dispositivos necesarios para asegurar la seguridad de los curso de seguridad y salud en el trabajo trabajadores que las utilicen. Sus dispositivos de parada de emergencia serán fácilmente identificables y accesibles.

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